Ces actions sont conduites avec, pour objectifs, la recherche de l'équilibre profitable entre l'opportunité commerciale (marge potentielle), le coût du crédit (délai de paiement) et le risque d'insolvabilité (coût des moyens mis en œuvre).
La mission du credit manager consiste aussi en permanence à sensibiliser les forces de vente aux enjeux financiers, à participer aux orientations commerciales (prospection) et à contribuer activement aux choix des moyens de paiement, des clauses à insérer dans les contrats commerciaux, du contenu des conditions générales de vente, des systèmes de résolution des litiges de facturation, de relance, etc.
Enfin, le credit manager doit optimiser la gestion des contentieux (choix des procédures et des intervenants) et participer à la détermination du montant des provisions.
PROFIL ET FORMATION
Pour assurer pleinement sa mission d'arbitre entre les intérêts commerciaux et les exigences financières, le credit manager doit avoir de bonnes connaissances financières et juridiques ainsi qu’un sens du relationnel et de la communication très développé.
Analyste attentif, il évalue les risques clients et détermine les limites de crédit. En fixant les délais et conditions de paiement et en s'assurant du respect des conditions contractuelles, il participe à la maîtrise du besoin en fonds de roulement.
Négociateur vigilant, le credit manager aide les commerciaux à atteindre leurs objectifs de vente tout en protégeant les intérêts financiers de l'entreprise.
Son sens du contact, son expérience, ses conseils et son assistance le rendent incontournable dans les relations entre la direction financière et la direction commerciale.
Enfin, diplomate, le credit manager sait responsabiliser les forces de vente et sensibiliser les services financiers. Par sa juste appréciation des affaires et des problèmes, tant en surface qu'en profondeur, il connaît et suit l'évolution de la situation financière de chacun de ses clients.
Toutes ses décisions influent sur le résultat de son entreprise. Pour parvenir à ce profil idéal, le credit manager doit avoir de solides bases financières et juridiques et un sens commercial. Les formations de type école supérieure de commerce, option finances, ou une maîtrise de gestion, option finance, sont actuellement très recherchées par les entreprises.
ÉVOLUTION DE LA FONCTION
Le rôle du credit manager dans l'entreprise, du fait de la spécificité des techniques qu'il utilise, l'amène à s'intéresser également à la veille auprès des fournisseurs.
Les approvisionnements étant maintenant de plus en plus réalisés en flux tendus, il est impératif de surveiller la solvabilité des partenaires de l’entreprise et tous les événements qui pourraient les conduire à être défaillants.
La fonction credit management tend aussi à s'intéresser à tout ce qui se situe en amont de la prise de commande comme, par exemple, la préparation des campagnes de prospection afin d'orienter a priori les équipes de vente vers les futurs clients solvables.
Gestionnaire du besoin en fonds de roulement, il participe à l'amélioration de la rentabilité de l'entreprise et, de ce fait, peut être amené à centraliser et gérer la trésorerie de l'entreprise.